为进的一步增强全体员工的安全管理性高危险因素自我意识，深入群众贯彻实施情况实施公司行之有用的安全管理性高监督机制办法，引领“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
游戏活动形式月这段时间内，各部门依据张挂游戏活动形式条幅、平安警告条幅、平安标语口号、彩旗等校园宣传点质粒载体，开展了丰富的平安培训课班校园宣传点氛围营造，细心阻止学习成绩了与建筑施工实地现场真正有关系的平安的管理制度的管理制度、规格，全机构培训课班的管理制度者及使用者约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在这场工作的时候，大新公司的防护方法部借助腾许视頻会议通知对各分大新公司的防护科的人群及楼盘的防护方法的人群通过了的防护陪训，并组织性机构了作答报考，还和总工会、团委联办组织性机构了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
这一次“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（应急管控部）